いろんな保育士求人サービスがありますが、求人情報ページを見てみると【面接申し込み】のボタンが設置されているケースが多いように思います。これは当然といえば当然のことではあるのですが『もしも、自分が求職者側だったら…』と考えてみると、いきなり面接を申し込むというのは、少しハードルが高いような気がしませんか。
例えば、ネットで高額な商品を買おうか悩んでいる時って『購入する前に一度見て確認できたらな…』って思いますよね。それって求人でも同じだと思うんです。
だから、保育士専門求人サービス『ジブンIC』では【面接申し込み】ボタンではなく【見学申し込み】ボタンの設置にしているんです。就職・転職を悩んでいる求職者さんの目線に立って考えれば、きっとそのほうが喜んでくれるはず。
そんな感じで、当社の求人サービスは求職者目線でシステムを構築しています。求職者さんが見たい情報って、給与や福利厚生だけではないんです。施設の社風だったり、働いている人たちの年齢構成だったり。ベテラン保育士さんばっかりの職場の中に、新卒の新人保育士さんが入り込むには勇気がいりますよね。もちろん、そうゆう職場に入れば毎日が勉強になって、保育士としてのスキルはグングン向上するとは思います。ですが、できたら同期や歳の近い同僚がいたら安心だなって考える保育士さんも多くいらっしゃるんです。
だったら、保育園で働く職員さんたちの年齢構成比率なんかも情報としてあったら嬉しいですよね。そこで、当社の求人サービスでは【年齢構成比率】や【勤続年数比率】を表示できるようにしています。しかも、それらの情報をグラフで見やすく表示できるようにしました。
このように、保育士専門求人サービス『ジブンIC』では、システムについては求職者さん目線で、利用料金などについては保育施設目線でサービスを組み立てていますので、ぜひ【サービスの特徴ページ】もご覧になってみてくださいね。
