保育士が見たいのは福利厚生や給与だけではありません。
保育理念や働く職員の年齢構成や勤続年数比率なども重要な求人情報のひとつとなっています。
保育士が見たいのは福利厚生や給与だけではありません。保育理念や働く職員の年齢構成や勤続年数比率なども重要な求人情報のひとつとなっています。
施設の強みや保育理念、年齢ごとの定員数などをしっかり入力することで、求人情報を調べる保育士さんにとって【知りたい情報】をカンタンに公開できます。
施設で働く職員さんの年齢構成比率や勤続年数も、求職者にとって大事な情報となります。そこで、見やすくわかりやすいグラフで表示させる機能を実装しました。
まずは気軽な気持ちで保育士さんに見学に来てもらい、給与体系や福利厚生だけではない魅力を実際に見てもらいましょう。【百聞は一見に如かず】です。
文字やグラフ・画像データだけではどうしても伝えることができなかった大切な情報を知ってもらうことができるようになります。
他社では、ほとんど対応していない自社ホームページへのリンク誘導。当社の求人情報ページであれば、自社ホームページへのリンク導線を貼るも貼らないも自由です。
【求職者の会員登録】をなくすことで、求職者は自由に求人情報を閲覧できるようになります。そして、最小限の情報入力だけで【見学申し込み】が可能です。
当社が運営している『保育士エプロンの専門店』には、年間38万人以上のアクセスがあります。その集客力をフル活用して、求人サイトへ誘導します。
求人ページのアクセス情報を活用することで、アクセスの少ない施設様に対して改善策をご提案させていただくことが可能になります。
ライトプランで管理できるのは1施設のみとなりますが、スタンダードでは3施設まで、更にメガプランでは無制限に施設登録ができるようになっています。
当社の求人サービスでは【ダイナミックプライシング】を採用しています。つまり、お申し込みいただくなら、まさに『いま』がチャンスです。
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